アイスターについてabout

代表メッセージ

当社にご興味を持っていただき、ありがとうございます。
当社は皆さんが社会人として成功するためのスタートを切る場として、以下の大切な3つの要素を兼ね備えています。

  1. 当社が属する IT 業界は今後 10 年以上拡大・成長を続ける事業分野であること
  2. 当社は皆さんが IT 技術者としてのキャリアを身に着け、世界で通用する人材に成長できる教育・ 研修・指導体制を提供できること
  3. 当社は、住友倉庫グループの重要な会社として確固たる経営基盤を持っており、充実した福利厚生のもと長期にわたって安心して勤務いただけること

現時点でITの知識経験がない方も、全く問題ありません。
ぜひ採用の窓口にコンタクトいただき、実際にご自分の目と耳で当社をお確かめいただくことを強くお勧めいたします。

代表取締役社長 角谷 曜雄

3つの魅力

01education 知識や経験がなくても
教育体制が万全なので安心できる

当社では、システム開発の経験や知識が無い方でも安心して働いていただけるよう、育成・研修体制を万全に整えています。 入社後の新人研修では一人ひとりのヒューマンスキルを磨き、配属先が決まった後も先輩社員が仕事をしっかりと教えながら、一人前になるためのOJT教育、研修等でも丁寧にサポートいたします。

02welfare02 充実した福利厚生で
長く安心して働くことができる

安心した生活を送り、いきいきと働けるよう社員からの意見・要望を取り入れ、常に働きやすい環境づくりに努めています。
通信教育や資格取得への補助金制度や、勤続年数の多い社員を対象としたリフレッシュ休暇制度、人間ドック受診補助金制度などもあります。

詳しくは以下リンクをご覧ください。
アイスターの福利厚生

03stable IT企業として
安定成長を続けている

誰もが知る大手企業との直接取引を中心に、システムの設計・開発や運用・管理、ネットワーク構築などITに関わる実績を積み上げ、信頼関係を築いてきました。
2006年には歴史と伝統のある住友倉庫の100%出資子会社となり、情報処理に携わる企業としての信用・経営基盤を着々と築いています。


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数字でみるアイスター

  • 従業員数 368名(2023年4月時点)
  • 月平均所定外労働時間 約14時間(2022年度)
  • 年次有給休暇平均取得日数 11.8日(2022年度)
  • 育児休業希望者取得率 100%(2022年度)
  • 2023年度新入社員数 19名(男性14名、女性5名)
  • 新卒文系出身率 58%(2022年度)
  • 新卒離職者数 0名(2022年度)

* 情報は2022年度のものです